HR Assistent

Als HR assistent ondersteun je de HR afdeling bij rekrutering, administratie, onboarding en het verbeteren en bewaken van de werknemerservaring. Daarnaast sta je ook in voor de interne communicatie en het organiseren interne evenementen en medewerkers bezoeken.

Takenpakket:

  • Je ondersteunt de HR afdeling bij administratieve taken.
  • Je behandelt de mailbox en HR gerelateerde vragen.
  • Je ondersteunt bij rekrutering.
  • Je assisteert bij het continu verbeteren van de werknemerservaring wat alle interacties omvat die werknemers met de organisatie hebben voor, tijdens en na hun dienstverband.
  • Je assisteert bij het bewaken en verbeteren van de werknemerservaring.
  • Je draagt de bedrijfscultuur uit naar medewerkers en organiseert initiatieven ter bewustmaking van de bedrijfscultuur.
  • Je verzorgt de interne communicatie naar medewerkers.
  • Je voert praktische taken uit gelinkt aan opleidingen, interne events en initiatieven rond werknemerservaring.
  • Je organiseert medewerkers bezoeken en bent verantwoordelijk voor het boeken van hotels, restaurant, taxi’s en vluchten.

Profiel

  • Opleiding als management assistant of HR assistant, public relations, office management
  • Je hebt een eerste werkervaring
  • Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Perfect Nederlandstalig, kennis van Engels (spreken en schrijven), basiskennis Frans
  • Je bent nauwkeurig en georganiseerd
  • Je bent hands on en op zoek naar een gevarieerde functie
  • Je werkt collegiaal, doelgericht en toont initiatief

Aanbod

  • Je krijgt de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen in een stabiele, internationale organisatie, met een informele ondernemerscultuur.
  • Een dynamische functie waarbij je een directe impact hebt op de werknemerservaring.
  • Werken bij de marktleider in Europa en België.
  • Een degelijk verloningspakket.
  • Werken in een glijdend uurrooster.

Verlies geen tijd! Solliciteer nu bij onze HR manager Leen De Bock via Leen.DeBock@christeyns.com